[행정학] 사회 복지직 공무원의 인사체계 분석 및 내외적 환경(제약요건)과 그에 따른 행동유형 고찰
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작성일 23-02-10 15:16
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사회복지직공무원 이제 그들을 말한다. ※ 인터뷰 대상자 매탄2동사무소 9급 사회복지직공무원 지동사무소 8급 사회복지직공무원 권선2동사무소 8급 사회복지직공무원 우만1동사무소 6급 사회복지직공무원 원천1동사무소 9급 사회복지직공무원 우만종합사회복지관 가정복지팀장(주의요망 논문에 삽입되어 있는 인터뷰의 내용은 현장의 분위기를 최대한 살리기 위해 어순의 수정이나 해석의 과정 등을 거치지 않고 그대로 반영하였다. 연구방법으로는 인터넷(Internet) 및 사회복지 관련서적을 통한 양적조사를 하고 인터뷰 및 사례(instance)조사를 통한 질적조사를 실시하였다.- 목 차 -Ⅰ. 문제의 제기와 연구목적Ⅱ. 사회복지직공무원이란 1. 관념 2. 임용 2-1. 선발(시험) 2-2. 임명 3. 업무 Ⅲ. 사회복지직공무원의 戰略게임 1. 게임의 환경 제약요인 1-1. 과다한 업무 1-2. 상위조직과의 관계 1-3. 승진의 한계 1-4. 수혜자의 특성 2. 게임의 전개와 그 戰略 4가지 유형 2-1. TYPE A 법률가형 수혜자의 일반적 선정과정과 재량의 개입여지 2-2. TYPE B 무사안일주의형 2-3. TYPE C 재량확장형 2-4. TYPE D 수호천사형 3. 게임의 요약와 전망Ⅳ. 연구의 함의※ 서지사항 요약(abstract) 본 논문은 ‘사회복지직공무원’을 대상으로 하여 내·외부적 환경(제약요건)과 그로 인한 사회복지 공무원의 행동유형을 고찰함을 그 목적으로 한다.- 목 차 -Ⅰ. 문제의 제기와 연...
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[행정학] 사회 복지직 공무원의 인사체계 분석 및 내외적 환경(제약요건)과 그에 따른 행동유형 고찰
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사회복지직공무원 이제 그들을 말한다.) Ⅰ. 문제제기와 연구의 목적 현재 우리나라는 복지국가의 길로 접어들고 있다아 급속한 ...
다. 인터뷰 대상자는 아래와 같다. 사회복지직공무원 이제 그들을 말한다.
