JOHN HIGGINS
페이지 정보
작성일 23-01-19 03:52본문
Download : JOHN HIGGINS.ppt
레포트/경영경제
Download : JOHN HIGGINS.ppt( 35 )
순서
다.
2. 다국적 기업의 인사정책의 차이점
1) 현지인을 보호2) 무능력하면 해고 가능
3. 다국적 기업으로 인한 대상국의 문화적 충격은 어떻게 되는가
1) 變化(변화)를 싫어한다2) 變化(변화)를 받아들일 것이다
설명
JOHN HIGGINS
,경영경제,레포트
JOHN HIGGINS에 대한 글입니다.JOHNHIGGINS11 , JOHN HIGGINS경영경제레포트 ,
JOHNHIGGINS11
JOHN HIGGINS에 대한 글입니다. .
자국의 문화를 중심으로 경영해야 한다.
Main Issue (주된 논점)
1. 현지 適應(적응)에 대한 방식
1) 문화 흡수2) 흡수하는 것 만이 아닐것이다.